Le 13 juin dernier, Impact Hub Dakar a accueilli l'atelier de formation « Booster sa recherche d'emploi », une rencontre dédiée aux étudiants, jeunes diplômés et professionnels en quête de nouvelles opportunités.

Organisé dans un contexte où l’accès à l’emploi constitue un défi majeur pour de nombreux jeunes, cet atelier a permis aux participants d’acquérir des outils pratiques et des conseils directement applicables dans leur parcours professionnel.

Des échanges riches avec des professionnels du recrutement

Tout au long de la session, les participants ont bénéficié des retours d’expérience et recommandations de spécialistes des ressources humaines, du recrutement et de la communication :

* After Pro Consulting
* Dija Foreal, consultant en communication
* Aïda Ba, chargée de recrutement
* Rayana Dabo, chargée de recrutement JOJ 2026
* Mame Barry, consultante en recrutement

Les intervenants ont partagé leur expertise sur les attentes des recruteurs, les erreurs les plus fréquentes observées dans les candidatures et les bonnes pratiques permettant de se démarquer sur un marché du travail de plus en plus compétitif.

Les principaux thèmes abordés

Plusieurs thématiques essentielles ont été développées au cours de l'atelier :

* La rédaction d’un CV efficace et adapté aux offres ciblées ;
* Les techniques pour rédiger des candidatures pertinentes ;
* La préparation aux entretiens d’embauche ;
* L’importance du personal branding dans un parcours professionnel ;
* L’optimisation de son profil LinkedIn ;
* Les opportunités offertes par le réseautage professionnel.

Une forte implication des participants

L’atelier a été marqué par une participation active du public, avec de nombreuses questions portant sur les stratégies de recherche d’emploi, la reconversion professionnelle, la valorisation des compétences et les attentes des recruteurs.

Les échanges ont permis de créer un cadre d’apprentissage interactif, favorisant le partage d’expériences entre participants et professionnels.

Une initiative au service de l’employabilité

Au-delà des conseils techniques, cette rencontre a rappelé l’importance de l’accompagnement, de la préparation et du développement des compétences transversales dans la réussite d’un projet professionnel.

À travers ce type d’initiative, les organisateurs contribuent à renforcer l’employabilité des jeunes et à rapprocher les talents des opportunités du marché du travail.

Les participants sont repartis avec des outils concrets, des recommandations pratiques et une meilleure compréhension des exigences actuelles du recrutement.